2022年全省城镇单位就业人员平均工资

一、城镇非私营单位

2022年，全省城镇非私营单位就业人员平均工资90745元，比上年增加8219元,增长10.0%，增速比2021年提高3.3个百分点。

二、城镇私营单位

2022年，全省城镇私营单位就业人员平均工资48494元，比上年增加309元，增长0.6%。

三、2022年规模以上企业就业人员分岗位年平均工资

2022年河北省规模以上企业就业人员年平均工资为73397元，比上年增加2520元，增长3.6%。

附注：

一、就业人员平均工资统计方法 

2022年，按照国家统计局制定的《劳动工资统计报表制度》，一套表法人单位采用全面调查方法，非一套表法人单位采用抽样调查方法。调查对象是法人单位，包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。

单位就业人员是指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。就业人员平均工资是国家统计局在保证19个行业、11个设区市及省直管市代表性基础上，采取全面调查与抽样调查相结合的方法，推算全省和分市、分行业城镇非私营、城镇私营单位就业人员平均工资。 

不同岗位平均工资，是在一套表联网直报单位范围内，具体包括规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业共16个行业门类的3.97万家法人单位，对462.6万名就业人员不同岗位的工资情况进行了全面调查。调查单位的就业人员按岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员5类。 

二、工资总额构成 

工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资，不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。

三、从业人员平均工资

指本单位从业人员平均每人所得的工资额。

计算公式为：

从业人员平均工资=从业人员工资总额/从业人员平均人数

2023年5月30日